１．社会の進展に応じた広い視野をもち、健全かつ活力のある経営に努める

２．職員の資質・勤務条件の向上に努め、働きがいのある施設を目指す

３．サービスの質と施設の環境の向上に挑戦し、顧客から選ばれ、満足される施設を目指す

４．地域社会において福祉推進の主導的役割を果たす